Har bir oddiy odam kuniga 24 soat yurish, yolg'on gapirish va o'tirish kabi uchta xatti-harakat holati bilan mashg'ul bo'ladi va ofis xodimi o'z hayotida deyarli 80 000 soatni Ofis kursisida o'tkazadi, bu uning hayotining deyarli uchdan bir qismini tashkil qiladi.
Shuning uchun, a tanlash juda muhimmos ofis kreslosi.Eng muhimi, Ofis kreslosining uchta "qo'llab-quvvatlovchisi" yaxshi moslasha olishi kerak.
Oddiy inson tanasining umurtqa pog'onasi uchta fiziologik egilishga ega.Fiziologik ehtiyojlar tufayli ular to'g'ri chiziqda o'smaydi.Ko‘krak umurtqasi orqaga, bo‘yin va bel umurtqalari esa oldinga chiqib turadi.Yon tomondan umurtqa pog'onasi ikkita S o'rtasidagi bog'lanishga o'xshaydi. Ushbu fiziologik xususiyat tufayli bel va orqa bir tekislikda joylashtirilmaydi.Shuning uchun qulay o'tirish holatiga erishish uchun stulning orqa tomonining dizayni umurtqa pog'onasining tabiiy egri chizig'iga mos kelishi kerak.Shuning uchun, oqilona mo'ljallangan ish stulida inson orqasi uchun quyidagi tayanch nuqtalari bo'lishi kerak:
1. Kifotik torakal umurtqa pog'onasini qo'llab-quvvatlash uchun yuqori orqa tomonda sozlanishi sirt mavjud.
2. Orqa belda chiqib turuvchi umurtqa pog'onasini qo'llab-quvvatlash uchun sozlanishi bel yostig'i mavjud.
3. Sozlanishi mumkin bo'yin tayanchi.Bosh va bo'yinni bo'shatish uchun tez-tez orqaga suyanib turishi kerak bo'lgan foydalanuvchilar uchun bo'yinbog'ning balandligi va burchagi servikal umurtqa pog'onasining charchoq darajasini aniqlaydi.Bo'yin umurtqa pog'onasi uchun zarur yordamni ta'minlash va bachadon bo'yni umurtqasining charchoqlarini samarali ravishda bartaraf etish uchun bo'yin tayanchining oqilona balandligi bachadon bo'yni umurtqasining uchinchi dan ettinchi qismlariga moslashtirilishi kerak.Bosh va bo'yin qismidagi sozlanishi bosh suyagi servikal umurtqa pog'onasining lordozini qo'llab-quvvatlaydi, bu charchoqni engillashtirish uchun juda muhimdir.
Ofis kafedrasining uchta "qo'llab-quvvatlovchisi" 80% qulaylikni belgilaydi, shuning uchun ayaxshi ofis kreslosiu bilan birga keladi!
Xabar berish vaqti: 2023 yil 30-iyun